SERVICIOS

Nuestra labor es estar a
su servicio

Diferentes departamentos trabajan con el objetivo común de aportar un enfoque global a las necesidades de las empresas y de los particulares, con el fin de hacer posibles las expectativas de cada cliente.

Delabor presta servicios en las áreas de:

• Departamento Laboral
• Departamento Fiscal, Contable y Auditoría
• Departamento Jurídico de empresa, personal y familiar
• Departamento RRHH. Gestión de personas

DEPARTAMENTO LABORAL

Asesoramiento continuo en el ámbito de las relaciones laborales, con las soluciones más adecuadas a cada tipo de empresa, aplicación de los beneficios y ayudas a las que la empresa puede tener derecho en sus contrataciones y servicios de resolución de consultas e incidencias.

Contratos de trabajo. Preparación, confección y presentación de contratos de trabajo. Estudio y aplicación de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social.

• Altas y bajas
• Nóminas
• Seguros Sociales
• Asesoramiento Laboral
• Prestaciones de la Seguridad Social
• Permisos de trabajo a extranjeros
• Asistencia y representación ante Inspección de Trabajo y Juzgado de lo Social

DEPARTAMENTO FISCAL, CONTABLE Y AUDITORÍA

Elaboración de estrategias y planificaciones fiscales imprescindibles para el buen funcionamiento de la empresa.

• Análisis contable
• Organización y fijación de directrices fiscales para cada ejercicio
• Representación de la empresa ante la Inspección de Hacienda
• Estudio y confección de declaraciones tributarias
• Supervisión de las declaraciones de los diversos impuestos
• Elaboración de balance anual, memoria de gestión y depósito de cuentas anuales
• Apertura de Libros Oficiales

DEPARTAMENTO JURÍDICO DE EMPRESA, PERSONAL Y FAMILIAR

Asesoramiento jurídico, con prestación de servicio de abogacía en los ámbitos de:

• Arrendamientos. Confección de contratos de vivienda, de local de negocio o de industria.
• Derecho Inmobiliario. Redacción de contratos de compraventa, supervisión hipotecaria.
• Derecho sucesorio. Herencias, acuerdos de partición, venta de bienes heredados...
• Empresa. Constitución de sociedades, traspasos de negocio, contratos mercantiles especiales (Franquicias, Know-How).
• Reclamaciones de impagados.
• Familia. Incapacidades ante juzgado, autorizaciones judiciales, separaciones...

DEPARTAMENTO RRHH. GESTIÓN DE PERSONAS

Para Delabor, una empresa es lo que son las personas que la integran.

Hacemos gestión de personas a partir de nuevos modelos basados en la aportación de valor, la productividad y el incremento del rendimiento personal y organizativo, alineando a las personas con las estrategias de la empresa, con el objetivo de conseguir el máximo desempeño de cada persona.

Esto le permitirá obtener beneficios inmediatos que aumentarán la rentabilidad de su empresa:

• Reducir los costes por contratación.
• Agilizar las decisiones, minimizando el plazo de la oferta y el riesgo.
• Seleccionar empleados más adecuados con los puestos y sus expectativas de alcanzar éxito.